彝良放牛村“136”模式破解集体经济发展瓶颈

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4月17日，随着彝良县龙海镇放牛村秋笋加工出售结束，第一期46户村民领到分红款15万元。最高20000元、最低3000元的利益分配，让村民饱含热情地投入2023年度春笋初加工中。

这是放牛村党总支带头领办专业合作社带来的红利。如何抓实村集体经济发展，一直是龙海镇党委政府在思考的问题。通过调研发现，放牛村有丰富的竹资源，但是竹笋市场价格不稳定，产业链条短，没有附加值，农民利益得不到充分保障；原放牛小学是优质的集体闲置资产，但是村集体没有收入；有团结干事的村“两委”班子，但是村干部岗位工资低，人员流动大，留不住优秀人才；村干部队伍中有竹笋收购、加工的专业技术人才，但各自经营，没有更好地带动群众致富，没有为村集体创收。

在充分调研的基础上，2022年伊始，彝良县龙海镇放牛村党总支领办云南原森塬农业开发专业合作社和云山农业开发有限公司，探索建立“136”利益联结模式，集体经济公司以闲置资产入股合作社，占股10%，使资产变资金；村“两委”干部出资组建公司加入专业合作社，保障了固定资产盘活的稳定性，占股30%，使资金变股金；村民用竹林入股合作社，占股60%，在出售竹笋的基础上获得二次分红，整合资源促进竹产业标准化发展，破解村集体经济发展瓶颈。

一年以来，专业合作社成功注册商标，目前正在申请有机认证和无公害认证，以1个笋干走入市场，20余个半成品走进深加工厂，延伸了产业链，提升了优势农产品的附加值。同时，逐步让竹农全部加入专业合作社，由合作社制定竹林抚育、采收、管理标准，促进全村竹产业进一步发展壮大，并与优质的深加工企业建立稳固的合作关系，开展订单式销售，最大限度降低市场风险。

据统计，截至目前，专业合作社已收购农户竹笋610吨并进行初加工，与76户农户建立稳定的双绑利益联结机制，提供了30个就近务工岗位，最低工资1800余元，最高每月能拿到8000余元，村集体经济预计可实现经营性纯收入12万元。（昭通日报 记者汪舒 通讯员任宗湘）

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